Mattias Bygg fyller jämnt

År 2025 är ett stort år för Mattias Bygg – företaget firar nämligen 30 år! I en lång intervju med grundare och ägare fördjupar vi oss utmaningarna i starten, hur man bygger ett starkt team samt framtidsspaningar för byggbranschen.

Mattias, berätta om hur företaget startade!

Redan som 18-åring startade jag mitt första företag, då inom skogsvård. Sedan bytte jag bransch och arbetade i några år på två olika byggföretag där jag gjorde min lärlingstid. Jag insåg att min nyfikenhet och frågvishet var mina största tillgångar och 1995 grundade jag mitt byggföretag som enskild firma som redan året efter omvandlades till ett aktiebolag. Visionen har alltid varit att skapa ett pålitligt och professionellt byggföretag som levererar högkvalitativa resultat.

Vilka var de största utmaningarna i början?

En av de största utmaningarna i början var att hantera den stora mängden arbete. Jag hade svårt att säga nej och arbetade ofta många timmar. Efter en tid insåg jag att detta inte var hållbart i längden. För att övervinna denna utmaning började jag prioritera och delegera arbete, vilket inte bara förbättrade min egen arbetsbalans utan också stärkte teamets samarbete och effektivitet.

Berätta om den första stora milstolpen.

Den första stora milstolpen i företaget var när jag anställde min första medarbetare. Jag minns det som igår – det var en spännande tid fylld av både utmaningar och möjligheter. Vi har arbetat tillsammans sedan dess, och jag är stolt över att säga att vi fortfarande är ett starkt team. Denna anställning markerade början på företagets tillväxtresa och visade vikten av att bygga ett pålitligt och engagerat team.

Hur har branschen förändrats under dessa 30 år?

Byggbranschen har genomgått betydande förändringar sedan jag grundade Mattias Bygg. När jag startade var det ovanligt att företag hade enhetliga företagsbilar med logotyper. Idag är det standard. Dessutom har kraven på behörigheter och säkerhetsföreskrifter ökat markant, vilket gör att samma typ av arbete anses vara mycket farligare idag än tidigare. För att anpassa oss har vi investerat i kontinuerlig utbildning och certifiering för vår personal, vilket säkerställer att vi alltid uppfyller de senaste branschstandarderna och kan leverera säkra och kvalitativa tjänster.

Vilka är de viktigaste värderingarna som styr företaget idag?

Att vi är professionella och har ordning och reda är viktigt för oss. Vi arbetar också mycket med att vara tydliga och omtänksamma mot både kunder och varandra. Detta är viktigt för att vi ska vara ett företag att lita på.

Vad tror du är nyckeln till företagets långsiktiga framgång?

Vänligt bemötande. Vi har all kompetens som behövs för ett lyckat resultat hos alla våra kunder, men det är viktigt att vi också levererar en professionell och personlig kontakt.

Ni har byggt ett starkt team genom åren, berätta om hur.

Genom att alltid betona vikten av samarbete och gemenskap. I stället för att säga ”jag” säger vi ”vi”, vilket förstärker känslan av att vi alla bidrar till företagets framgång. Genom att uppmuntra öppen kommunikation och stödja varandra har vi skapat en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull och delaktig.

Finns det något specifikt projekt som du är extra stolt över?

Vi är stolta över alla jobb som vi får förtroendet att utföra med renovering eller nyproduktion. För att nämna några: På storgatan i Tranås har vi hjälpt till med bland annat Banthai, Innebutiken, Espresso House och Sushi Tree. I Ydre har vi arbetat med Nääs ölbryggeri, Brostorps ostkakebageri samt flera av Torpöprojektets byggnader. Och ett antal nyproducerade villor.

Hur ser du på framtiden för företaget och byggbranschen?

Jag tror att lågkonjunkturen snart är över och att vi kommer att gå starkare ut ur denna lågkonjunktur än vi var innan.  Jag hoppas att företag med behörigheter ska komma i första hand, att kunder ska förstå vikten av att anlita företag som är seriösa inte efter pris utan efter kompetens, behörighet, försäkring, garantier. Det bidrar till en sundare byggbransch.

Stort grattis till 30 år med Mattias Bygg! Berätta om hur ni kommer uppmärksamma jubileet?

Tack! Det är nästan ofattbart att det har passerat 30 år sedan jag tog steget att starta detta företag. För att fira detta vill jag kunna ha öppet hus för våra kunder och kollegor.  Vi kommer också ha en sommarfest för alla anställda med respektive för att fira tillsammans

Finns det något du vill säga till kunder, samarbetspartners och anställda som varit med på resan?

Ett stort och innerligt tack till alla som på ett eller annat sätt anlitat oss! Vi hoppas kunna fortsätta tillmötesgå våra kunders önskningar om att förvekliga drömmar och mål med vår kunskap och engagemang.